菜园镇以强化基层党风廉政建设为主线，突出抓好党员干部的“廉”“实”教育，不断推动渔农村社区村各项工作的扎实有效开展。
一是强化社区村党员干部教育培训。突出教育培训的实效性，在培训内容上既注重加强思想政治教育和作风教育，也注重抓好财务管理、项目招投标、工程建设等方面的专业知识培训，拓展党员干部的知识面。开展社区村工作交流活动，加强社区村之间的业务切磋、交流互动，有效提升培训效果。
二是完善社区村党员干部权力运行制度。严格执行县委制定出台的《嵊泗县渔农村“小微权力”清单及运行规范》，按照村党支部书记、村民委员会主任等7类人群权责清单30项清单细则，以及村级重大决策事项、村级招投标管理事项等11大项35小项的具体操作运行流程图，着力解决权责不清、程序不严、执行失范、监督薄弱等问题，进一步规范渔农村“小微权力”运行。
三是加强社区村党员干部监督管理。规范完善社区村书记年度述职述廉和工作实绩民主测评制度，2019年1月，组织开展了社区村书记述职述廉，定期对社区村班子成员进行履职情况回头看，推动社区村党员干部以更好的精神状态投入工作，促进社区村各项工作的圆满高效完成。今年初以来，镇党委以社区村体制完善为契机，启动村主职后备干部到基层支部担任一把手，注重发挥年轻干部才干，先后选拔3名80、85、90后干部分别担任大鱼岙、黄泥坎、金鸡岙党支部书记，为基层堡垒注入坚强力量。
