根据县委统一部署，2020年9月4日至11月3日，县委第四巡察组对县委宣传部以及延伸至县融媒体中心进行了巡察。2021年1月8日向县委宣传部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改落实情况予以公布。

县委宣传部高度重视巡察整改工作，把巡察整改工作作为当前一项重大政治任务，成立巡察整改工作领导小组，召开落实县委巡察反馈意见集中整改工作部署会，坚持问题导向，统筹部署整改工作安排，逐一研究细化整改措施，坚持以上率下，层层传导压力，切实做到抓紧整改、全面整改、彻底整改。

巡察组反馈的8个方面22项问题，目前已完成整改14项，正在整改8项，建立和完善制度、办法25项。

一、关于“意识形态责任制落实有差距”存在问题的整改情况

（一）制定2021年度党委（党组）意识形态工作主体责任清单共26条，继续督促各乡镇各单位健全学习计划、中心发言、考学评学、通报督查等四项学习制度的落实情况，建立月学习备案登记制度，继续加大对全县各乡镇各单位理论学习中心组学习制度、意识形态责任制落实情况的日常指导监督检查。

（二）完成核心网评队伍的调整和扩充，建设一支由50人组成本土核心团队，分类强化网评队伍素质提升，甄选部分核心网评员组建微博运营学习群，实施精英帮带，着力提升个微影响力。完成网信值班室选址，初步完成室内功能布局的设计图。强化与县编办对接沟通，计划招考事业编1名；与杭州安恒信息技术股份有限公司达成网络安全服务协议，拟于4月举办全县网络安全技能培训。

（三）完善《嵊泗县渔农村文化礼堂“建管用育”长效机制的意见》，进一步健全我县渔农村文化礼堂长效机制。于1月赴各乡镇开展2020年三星级及以下渔农村文化礼堂考评工作，督促各乡镇加强对渔农村文化礼堂的运行管理。对菜园、洋山、五龙的14家渔农村文化礼堂进行抽查督导，针对礼堂硬件设施设备、活动开展等情况的问题逐一指出，并要求立即整改。协调司法、文旅、卫生等“六进”相关部门，完善《嵊泗县“六进礼堂”活动服务供给菜单》。

（四）印发《关于进一步排摸全县宣讲员的通知》，组建由全县多部门、多领域、多层次专兼职人员组成的宣讲员数据库，形成理论宣讲员梯队，已完成排摸全县21个单位共计47名宣讲员。以党史学习教育为契机，开展各类主题宣教活动；积极建好用活网络和新媒体平台，做好“掌上嵊泗”APP线上“学习潮”宣讲工作，1-2月累计供稿39篇。以庆祝建党100周年活动为契机，深入开展党史学习教育主题宣教活动。

二、关于“精神文明建设工作不够扎实” 存在问题的整改情况

（一）在嵊泗新闻网、嵊泗传媒等主流媒体设立创城工作专栏，定期发布创城工作相关新闻信息。开展“街面联勤执法”、“我为文明创建做什么”、“烟蒂不落地 岛城更美丽”等行动，利用各类媒体平台广泛宣传“十大文明行为好习惯”，启动入户走访，进一步提升社会公众对我全国文明城市创建工作知晓率。

（二）指导各社区、各村将移风易俗、反对浪费等内容写进村规民约。目前，菜园镇四个城市社区的已完成重新修订完成，并通过墙体广告、公益广告、景观小景等形式在各社区辖区范围内进行广泛宣传。联合县民政局在春节前夕开展“文明治丧 安全祭扫”主题宣传活动，引导市民文明祭扫。

（三）制定《非遗传承人工作室运行管理办法》，进一步规范传承人工作室日常运营。开展全县义务教育阶段学校“传统文化基因解码活动”，将渔民画、海洋剪纸、渔歌等5个项目纳入传统文化课程，非遗课程纳入正常教学计划。筹备启动“中国诗歌岛”活动，拟定于年中举办。

三、关于“党建主体责任履行不够到位”存在问题的整改情况

（一）完善组织架构，加强人员调配，各支部班子成员根据实际情况进行及时调整。已组织人员对所属四个支部进行专项检查，各支部已完成专项检查发现的问题整改。制定主题党日活动计划，党员领导干部带头积极参与支部主题党日活动，1至2月参加主题党日活动人数已达104人次。选送3名新任党务干部进行集中系统性业务培训。严格执行谈心谈话制度，做到三必谈，巡察整改期间，累计开展谈心谈话人数共50人次。

（二）对各支部党务公开内容进行检查并重新梳理，严格区分党务、政务公开内容。已安排专人每月收缴现金党费并规范填写党费证。对各支部党务公开、党费收缴及党费证使用等进行抽查并及时通报抽查反馈结果。

（三）严格控制新增混岗，执行中层聘任“预审”制度。今后将继续严格执行聘任“预审”制度，适当从编制计划调整、干部录用调入等方面入手，逐步减少混岗比率。

（四）严格执行《嵊泗县党委（党组）理论学习中心组学习实施细则》，通过观影、现场教学等形式进一步丰富形式理论中心组学习形式，并结合宣传工作进行深入研讨交流，提升学习质量。

四、关于“廉政风险防控存在漏洞”存在问题的整改情况

（一）已组织机关干部集中学习了《乡镇和县属单位“三重一大”事项集体决策实施办法（试行）》《中共嵊泗县委宣传部“三重一大”事项集体决策实施办法》、政府采购制度等相关文件。坚持“谁分管，谁提交”，做到“应上尽上”、“应议尽议”，进一步规范“三重一大”会议记录，做到详尽细致。

（二）建立《县委宣传部采购项目档案管理办法》《县委宣传部服务（货物）类采购操作办法（试行）》《县委宣传部资产（物品）购置管理制度》并组织全体机关干部进行集中学习，明确采购项目归档资料内容及要求，采取“一项一档”进行采购事项档案管理，要求每一笔采购须严格按照该制度执行，对于不符合流程的采购一律不予审批报销。

五、关于“对下属协会指导监管不严”存在问题的整改情况

（一）拟定《嵊泗县文联所属文艺家协会财务管理规定》，加强对所属文艺家协会的财务管理，规范经费列支，促进协会管理规范化、制度化。已对各协会财务资料和原始凭证进行季度抽查。

（二）严格按照相关财政文件执行，进一步规范使用专项资金，要求对每一笔补助资金必须经过部务会议研究决定，并对拨付的资金及时进行绩效跟踪。

六、关于“主流媒体作用发挥还不够明显”存在问题的整改情况。

（一）加强掌上嵊泗APP等新媒体平台的宣传推广力度，掌上嵊泗APP下载量达3万+，注册会员数达21000+，超额完成省里要求下载量人口数1/3的目标。打通“舟融体”、“蓝媒联盟”、学习强国等平台联系，理顺中心内部发布机制，建强“掌上嵊泗”APP客户端，开辟官方抖音号。

（二）加大媒体监督力度，办精办强《深度关注》《热线12345》《岛城会客厅》等监督类栏目，全年完成43期。

七、关于“队伍建设存在薄弱环节”存在问题的整改情况

（一）制订了《年度党员谈心谈话计划表》，做到年度党员谈心谈话全覆盖；在退休党员管理工作上突出灵活性、精准性，落实专人负责退休党员的联系管理工作，同时加强日常退休党员的关心关爱，通过微信群线上学习、邮寄学习书籍、座谈经验分享会、纪念党员双生日等方式方法，提高退休党员教育管理的有效性。

（二）已与余杭区融媒体中心对接开展互助结对，形成结对帮扶计划，并在2021年实施新闻联合行动、导师帮带、培训交流、挂职锻炼等一系列教育培训。确定2021年度人才引进1名、事业招考2名。

八、关于“重点部位存在廉政风险”存在问题的整改情况

（一）研究出台《融媒体中心可移动设备管理制度》，明确责任科室配备专人负责设备器材日常管理，做到每一次借还均有记录。

（二）制订出台《融媒体中心广播电视节目自行采购流程》，严格按流程实施，并做到每一次节目采购均由主任会议民主决策。

（三）完成廉政风险点排查，明确分管领导廉政风险点，并签订了廉政风险责任书。同时落实分管领导廉政风险点责任清单，要求相关分管领导每季度与风险点责任人进行谈话，并形成记录。

关于尚在整改的问题下一步打算

针对“意识形态责任制落实有差距”问题，将于年前完成对乡镇、部门党委（党组）意识形态工作责任制落实情况和理论中心组学习情况的抽查及网信专门值班室的建设，并对还未进行督查的文化礼堂进行检查指导；针对“精神文明建设工作不够扎实”、“主流媒体作用发挥还不够明显”等问题，将进一步发挥宣传阵地作用，做好各类主题宣教活动，开展好类文艺活动，讲好“嵊泗故事”。

下一步，县委宣传部将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向和目标导向，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以建立长效机制为重点，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实以高质量的巡察整改成果转化为加快推动宣传工作高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0580-5082252；邮寄地址：菜园镇沙河路348号；电子邮箱：383989565@qq.com。

中共嵊泗县委宣传部

2021年3月23日