“未按规定要求完成干部在线年度学习任务也要被记分了，在今后的工作中我要正确处理好‘工学矛盾’，注重理论学习和工作实际相结合，不断提升学习质效。”嵊泗县纪委县监委党风政风监督室小卢认真说道。

近年来，嵊泗县纪委县监委严格落实“打铁必须自身硬”的要求，坚持刀刃向内，从严从实加强干部队伍教育管理，拧紧内部监管“安全阀”。

“你好，王组长，干部室对工作日饮酒情况进行视频抽查，请让镜头拍摄一下您周围的环境……”嵊泗县纪委县监委干部室工作人员通过浙政钉视频形式打通了一位派驻机构负责人的视频通话。

“‘手电筒’不能只照别人，更要照自己。嵊泗县纪委县监委持续发挥系统内正风肃纪检查小组作用，采取不打招呼、明察暗访、随机抽检、突击检查等多种方式，对纪检监察干部遵守‘九严禁’‘七不准七带头’、非公务交往报备、饮酒报备报批等落实情况开展常态化监督检查，抓好对纪检监察干部‘八小时之外’的监督。”嵊泗县纪委县监委干部室负责人介绍道。

此外，嵊泗县纪委县监委注重加强纪检监察干部的“理想信念教育”，通过组织纪检监察干部旁听庭审实况、观看警示教育片、参观警示教育基地，开展廉政家访和廉政谈心谈话等，不断增强纪检监察干部自我约束、自我管理和拒腐防变能力。目前，已组织旁听案件庭审35人次，参观廉政教育基地3批次57人次，观看警示教育片397人次，开展谈心谈话100余人次。

“纪检监察干部作为‘打铁人’，只有做到自身正，‘打铁时’才能硬气。下一步，我们将继续坚持严管就是厚爱，坚持‘打铁必须自身硬’的原则，把‘探照灯’照向‘自家人’，持续强化内部监督，努力打造信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察铁军。” 嵊泗县纪委县监委有关负责人说道。