江苏省扬州市邗江区针对镇村监督力量薄弱、质效不佳等问题，在实践中不断深化“区纪委常委（监委委员）+纪检监察室+派驻协同组+镇级纪委”的组织架构。一方面，推动镇级党委履行主体责任，在镇级机关关键岗位和村居分别设立勤廉监测站和监督联络点，拓展问题发现渠道；另一方面，镇村两级党组织全部明确纪检委员，出台《镇村纪检委员实质化履责办法》，通过安排纪检委员参与专项监督、交叉监督、提级监督，在实践中以干代训强本领，以案促训提能力，进一步延伸监督触角，提高监督质效。

今年以来，扬州市纪委监委树立全市“一盘棋”理念，围绕健全完善党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，以邗江区省级试点为契机，市县联动选取多个市级部门根据各自职能职责、监管重点等情况，同步探索监督体系建设。

为进一步厘清各监督主体间职责边界，制度化、常态化推进信息共通，充分发挥党委对各类监督主体的领导和统筹作用，该市市委专门出台《关于加强各类监督贯通协调工作的意见》，制定贯通协调工作指引，明确各监督主体之间的问题线索移送、监督信息互通、监督成果运用等机制。

今年4月，该市纪委监委收到该市江都区某乡镇借举办传统“庙会”违规收费的问题线索，市县两级纪委监委立即联动开展核查，立案2人，并推动属地政府明确一律不得收取任何费用。目前，各监督主体共移交问题线索94条，一批群众急难愁盼问题得到有效解决。

扬州市持续拓展监督体系应用场景，分层、分类、分领域精选“小切口”，项目化动态调度跟进，聚焦突出问题、推动整改落实、强化源头治理。

“我们把能否及时发现、清除腐败和作风问题，作为衡量监督体系是否有力有效的重要标准，推动解决一批群众反映强烈的突出问题，以实实在在的成效让人民群众更有获得感。”扬州市纪委监委相关负责同志说。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 郭兴）